工會(huì)管理系統(tǒng)
工會(huì)管理系統(tǒng)是企業(yè)工會(huì)組織的好幫手。其作用在于通過融合運(yùn)用先進(jìn)的移動(dòng)技術(shù),解決工會(huì)工作中存在的種種難題:信息管理分散、信息無法共享、審批流程進(jìn)度不清晰、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作量大且低效繁復(fù)。
為幫助用戶實(shí)現(xiàn)全天候、多終端、“精、準(zhǔn)、細(xì)、實(shí)”的工會(huì)管理辦公需求,天蠶科技結(jié)合客戶的實(shí)際需求,基于自主開發(fā)的統(tǒng)一應(yīng)用開發(fā)平臺(tái),搭建了全管控的工會(huì)管理工作平臺(tái),集成困難幫扶管理、工會(huì)評審管理、組織管理、活動(dòng)管理、文檔管理以及強(qiáng)大的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析功能模塊,提供獨(dú)立的移動(dòng)化業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)和過程審批功能,助力組織實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作的智能化管理。
一、實(shí)現(xiàn)工會(huì)信息的集中管理
系統(tǒng)通過組織管理模塊,實(shí)現(xiàn)了各級、各類工會(huì)組織、工會(huì)干部、工會(huì)會(huì)員的基本信息的歸類管理;將原本分散的工會(huì)信息集中到平臺(tái)上進(jìn)行統(tǒng)一管理,促進(jìn)工會(huì)信息數(shù)據(jù)的廣泛共享。
通過工會(huì)門戶,用戶可以7*24小時(shí)訪問系統(tǒng),輕松獲取關(guān)于工會(huì)的信息和服務(wù),比如工會(huì)新聞、通知公告、國家法規(guī)、組織架構(gòu)、特色項(xiàng)目等,并實(shí)現(xiàn)工會(huì)事務(wù)信息的廣泛共享,迅速、便捷地傳遞管理信息,以更高的效率和更低的成本完成工會(huì)的管理和服務(wù)職能。
二、實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作的網(wǎng)上辦公
系統(tǒng)對工會(huì)的困難幫扶工作、工會(huì)審批(如重點(diǎn)工程項(xiàng)目勞動(dòng)競賽、勘察設(shè)計(jì)項(xiàng)目勞動(dòng)競賽和獎(jiǎng)勵(lì)管理業(yè)務(wù)等)、活動(dòng)管理等各類型管理業(yè)務(wù)進(jìn)行統(tǒng)一管理:構(gòu)建統(tǒng)一的流程體系、統(tǒng)一的審批內(nèi)容、統(tǒng)一的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),實(shí)現(xiàn)了工會(huì)業(yè)務(wù)快速、無紙化地下發(fā)到基層工會(huì),并賦予用戶進(jìn)行工作上報(bào)、信息交互、經(jīng)驗(yàn)交流、實(shí)時(shí)互動(dòng)的功能,方便用戶及時(shí)反饋,將工作落到實(shí)處。
以困難幫扶管理功能模塊為例,它覆蓋了困難職工管理、送溫暖及三不讓、建家建線管理、金秋助學(xué)管理等工會(huì)管理業(yè)務(wù)場景,提供數(shù)據(jù)在線登記、填報(bào)以及數(shù)據(jù)匯總、統(tǒng)計(jì)分析、導(dǎo)入、導(dǎo)出等管理功能。海量的信息登記、信息變更以及后期的數(shù)據(jù)管理,都可以通過一體化的管理平臺(tái)高效完成,既方便了工會(huì)進(jìn)行管理評估,又提高了管理水平和效率。
三、精準(zhǔn)提供服務(wù)
會(huì)員如參與工會(huì)學(xué)習(xí)、活動(dòng)服務(wù)等,例如文體活動(dòng)、專項(xiàng)活動(dòng)、興趣團(tuán)隊(duì)及活動(dòng)、勞動(dòng)競賽活動(dòng)等,系統(tǒng)將通過活動(dòng)管理模塊及時(shí)收集會(huì)員的個(gè)人信息、反饋的問題,并進(jìn)行梳理,做出有效反應(yīng),提高了工會(huì)工作的質(zhì)量和水平。
為順應(yīng)工會(huì)管理的辦公需求,系統(tǒng)特設(shè)文檔管理,提供常用表格、工作總結(jié)報(bào)告、工會(huì)交流文件、政策法律、企業(yè)規(guī)章文件等資源,方便用戶按需查閱、管理及下載。
四、有效分析數(shù)據(jù)
工會(huì)工作平臺(tái)利用健全、快捷、安全的信息網(wǎng)絡(luò),提供各類型數(shù)據(jù)的在線統(tǒng)計(jì)及輸出服務(wù),覆蓋重點(diǎn)工程項(xiàng)目勞動(dòng)競賽、勘察設(shè)計(jì)項(xiàng)目勞動(dòng)競賽、特殊勞動(dòng)競賽、勞動(dòng)競賽優(yōu)秀組織單位、勞動(dòng)競賽年度優(yōu)秀組織者、勞動(dòng)競賽項(xiàng)目優(yōu)秀組織者、合理化建議及改進(jìn)項(xiàng)目等業(yè)務(wù)場景。
重點(diǎn)工程項(xiàng)目勞動(dòng)競賽—統(tǒng)計(jì)分析
此外,系統(tǒng)還利用大數(shù)據(jù)技術(shù),大規(guī)模地收集、處理相關(guān)的第一手?jǐn)?shù)據(jù)資料,比如組織和會(huì)員的行為數(shù)據(jù),通過規(guī)律研究,幫助用戶發(fā)現(xiàn)目前工作中可能存在的問題,為解決問題提供數(shù)據(jù)依據(jù)。
系統(tǒng)落地價(jià)值
(1)建立集團(tuán)化的業(yè)務(wù)全管控模式。
(2)推進(jìn)工會(huì)管理業(yè)務(wù)的體系化管理。
(3)查詢檢索多樣化,便于進(jìn)行多維度的統(tǒng)計(jì)歸集。
(4)把管理變成服務(wù),打造服務(wù)型工會(huì),增強(qiáng)職工的獲得感。
(5)向數(shù)字化服務(wù)變革,滿足職工和會(huì)員及時(shí)了解、接收、查看信息以及反饋意見等需求。